Формат стендовой сессии позволил совместить общение со студентами и представление наглядной информации об Алтай-Коксе. Учащиеся узнали о вакансиях и востребованных профессиях: предприятию нужны теплотехники, теплоэнергетики, инженеры-конструкторы, специалисты в области химических технологий и другие.
Представители кадровой службы рассказали о специфике производства, возможностях карьерного роста, конкурсах профмастерства и социальных программах на Алтай-Коксе. Студенты заполнили в этот день анкеты на трудоустройство и прохождение практики на заводе.
Учащиеся задавали вопросы о том, как войти в программу «Студент Алтай-Кокса». В конкурсном отборе могут принять участие студенты второго и последующих курсов профильных учебных заведений, с успеваемостью не ниже 4,5 балла. Для этого нужно подать заявление в отдел по обучению и развитию персонала Алтай-Кокса. Программа предусматривает выплату стипендий или оплату обучения, прохождение практики, дальнейшее трудоустройство по специальности на предприятие.
Алтай-Кокс развивает партнерство с семью профильными учебными заведениями Сибири, реализует программы по подготовке кадров для коксохимического производства, внедряет дуальное обучение, поддерживает лучших студентов, ориентированных на трудоустройство на заводе.
Справка
Алтай-Кокс (входит в Группу НЛМК) – одно из крупнейших коксохимических предприятий России. Производственные мощности предприятия составляют 4,4 млн т кокса в сухом весе в год. Компания выпускает также широкий спектр высококачественной химической продукции.
Больше информации на сайте Алтай-Кокса: altai.nlmk.com/r
Фото и видео Группы НЛМК можно скачать в медиабанке media.nlmk.com
Самое важное - в нашем Telegram-канале
