В производственных и бытовых помещениях обновили системы вентиляции, кондиционирования и освещения, установили дополнительные автоматы питьевой воды, отремонтировали ограждения вокруг движущихся механизмов. Для работников закупили новую спецодежду, спецобувь и современные средства индивидуальной защиты.
На теплоэлектроцентрали приступили к внедрению системы блокировки источников энергии LOTO*. Система позволяет механически блокировать все возможные источники энергии и тем самым минимизировать влияние человеческого фактора при проведении работ.
На предприятии открыли учебно-тренировочный полигон для отработки навыков безопасного поведения в замкнутых пространствах – цистернах, конвейерах, бункерах, коллекторах и других.
Приобрели современную пожарную автоцистерну, оснащенную инновационными средствами пожаротушения, что повысит эффективность работы пожарно-аварийной спасательной службы.
Более 900 сотрудников прошли обучение и аттестацию для выполнения работ на опасных производственных объектах и получили допуски на их обслуживание.
Помимо этого, Алтай-Кокс финансирует профилактические мероприятия для поддержания и укрепления здоровья сотрудников – от плановых медосмотров до организации лечения в санаториях Алтайского края.
В 2018 году Алтай-Кокс занял первое место в краевом конкурсе «Лучший социально-ответственный работодатель года» в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы».
Справка
Алтай-Кокс (входит в Группу НЛМК) – одно из крупнейших коксохимических предприятий России. Производственные мощности предприятия составляют 4,4 млн т кокса в сухом весе в год. Компания выпускает также широкий спектр высококачественной химической продукции.
Больше информации на сайте Алтай-Кокса: altai.nlmk.com/ru
Фото и видео Группы НЛМК можно скачать в медиабанке media.nlmk.com
* LOTO – Lock-Оut/Tag-Оut (блокируй – информируй)
Самое важное - в нашем Telegram-канале
