Читайте нас в соцсетях
  • Наш канал в дзене
70

Более 50% сотрудников Алтай-Кокса прошли обучение в 2019 году

В минувшем году 50% работников Алтай-Кокса (входит в Группу НЛМК) стали участниками различных образовательных программ. Обучение проходило на предприятии, в учебных заведениях региона и за его пределами, а также на дистанционной платформе.

Конкурс «Мастер года» (тестирование).
Конкурс «Мастер года» (тестирование).
ОАО "Алтай-Кокс".

1,5 тысячи сотрудников прошли переподготовку и повышение квалификации, обучились смежным профессиям, поучаствовали в семинарах и тренингах по развитию личностного и управленческого потенциала.

Более 15 участников кадрового резерва прошли стажировки в перспективных должностях. 22 резервиста заняли управленческие должности различного уровня, что составило 81% от общего числа назначений.

В 2019 году прошло девять конкурсов профессионального мастерства «Лучший по профессии», конкурсы «Мастер года» и «Молодой лидер». Они нацелены на развитие технического творчества заводчан, мотивацию к профессиональному росту. Победители и призеры конкурсов имеют приоритетное право на повышение разряда, включение в кадровый резерв на вышестоящую должность.

Конкурс «Мастер года».
ОАО «Алтай-Кокс».

На развитие персонала Алтай-Кокс направил более 8 млн рублей.

Справка

Алтай-Кокс (входит в Группу НЛМК) — одно из крупнейших коксохимических предприятий России. Производственные мощности предприятия составляют 4,4 млн т кокса в сухом весе в год. Компания выпускает также широкий спектр высококачественной химической продукции.

Фото и видео Группы НЛМК можно скачать в медиабанке media.nlmk.com

  • Новости компаний

Чтобы сообщить нам об опечатке, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter

Загрузка...
Новости
Новости партнеров
Загрузка...
Загрузка...
Загрузка...
Рассказать новость