Ежегодно на предприятии проводится около 20 таких экскурсий, в том числе тематических для студентов Заринского политехнического техникума, которые посещают рабочие места по профилю получаемой профессии. В текущем году в этом образовательном учреждении планируются классные часы для первокурсников с участием работников "Алтай-Кокса". Учащимся расскажут о профессиях, востребованных на заводе, и устроят викторины на знание истории завода.
Цель этих мероприятий – формирование у подростков представления о промышленном производстве, интереса к рабочим профессиям, готовности к выбору будущей специальности.
Александр Уманец,
директор по персоналу и социальным вопросам "Алтай-Кокс":
Профессиональная ориентация сегодняшних школьников и поддержка образования – одно из приоритетных направлений кадровой политики компании. Мы рассчитываем, что подобные встречи помогут ученикам определиться с выбором будущей профессии, а нам создать надежную основу дальнейшего обеспечения предприятия кадровыми ресурсами и повысить престиж рабочих профессий.
Справка
"Алтай-Кокс" (входит в Группу НЛМК) – одно из крупнейших коксохимических предприятий России. Компания выпускает также широкий спектр высококачественной химической продукции. Проектные производственные мощности предприятия составляют 4,4 млн. т кокса в сухом весе в год.
Необходимым условием повышения конкурентоспособности и динамичного развития компания видит инвестиции в профессиональное обучение персонала. Соответствующие расходы в 2014 году составили около 9 млн рублей. На базе предприятия созданы комфортные условия для обучения работников по 143 профессиям. Сотрудники "Алтай-Кокса" повышают уровень знаний и в специализированных образовательных центрах.
Подробная информация о предприятии на сайте.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
