Из-за неточности в фамилии или нечитаемой печати весь период работы в организации могут исключить из общего трудового стажа.
«Недопустимо и любое исправление в трудовой книжке. Запись признается ошибочной и делается новая», — пишет Primpress со ссылкой на юриста Ирину Сивакову.
Печать организации должна быть четкой, а все записи заверены подписью работодателя.
Если в трудовой книжке фамилия, имя или отчество написано с ошибкой, то человек может потерять стаж. Аналогичные правила действуют и с датой рождения. Все личные данные человека должны совпадать с информацией в паспорте, пишет ura.ru.
Часто стаж теряется из-за несоответствий в названии организаций — например, человек устраивался в одну компанию, но уволен по документам уже из другой. Такую ситуацию можно наблюдать в записях периода 1990-х годов.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
