Наименее выгодными для отпуска окажутся январь и май. Эксперт пояснил, что в эти месяцы работникам выгоднее оставаться на работе и получать заработную плату, а не отпускные.
Чуть более благоприятными, но все же невыгодными для отпуска, будут февраль и май. При оформлении отпуска в эти периоды сотрудники могут потерять часть дохода по сравнению с обычной зарплатой.
Остальные месяцы года эксперт назвал «средними» по уровню выгодности. Брать отпуск в них можно без существенной потери дохода.
Важно учитывать, что при расчете отпускных выплат используется единая формула, основанная на средней зарплате работника. При этом чем меньше рабочих дней в месяце, тем менее выгодным становится оформление отпуска для сотрудников, получающих оклад.
Ранее сообщалось, что в России набирает популярность «сонный туризм». Топ-1 для него стал Алтай.
