Как проходило голосование
В третий раз лучший из лучших определялся не открытым голосованием самих предпринимателей, как это было ранее, а решением «Клуба чемпионов», в который вошли победители данного конкурса предыдущих лет — Александр и Евгений Ракшины («Мария-Ра»), Юрий Гатилов («Жилищная инициатива»), Вадим Смагин («Бочкари»), Максим Савинков («СиСорт»), Андрей Комяков («Строительная перспектива»), Сергей Приб («Алтайкрайэнерго») и Владимир Отмашкин ИСК «Союз»), ставший «Менеджером года — 2020».
Без преувеличения, состав «Клуба Чемпионов» более чем статусный и весомый.
Лонг-лист для их голосования ИД «Алтапресс» формирует на экспертных советах — это целая серия отраслевых встреч по разным направлениям экономики, на которых представители той или иной сферы обсуждают итоги года, текущие проблемы и варианты их решения, выдвигают номинантов на главную премию.
Голосование на советах - закрытое: сначала участники мероприятия совместно выбирали тройку наиболее достойных кандидатов, а затем заполняли по каждому чек-лист.
Баллы суммировались, и номинант, набравший наибольшее их количество, автоматически становился победителем в своей отрасли и претендентом на звание «Менеджер года — 2021».
Члены «Клуба чемпионов» выбрали его без особых споров, единогласно.
Кто стал победителем
В нынешнем непростом году лучшим управленцем признан Игорь Лузанов, директор Алтайского филиала Сибирской генерирующей компании. Для СГК 2021-ый — это год грандиозных ремонтных работ в котельных и на сетях — только в Барнауле работы проведены почти на 30 км теплосетей. А ведь есть еще Бийск и Рубцовск.
При этом энергетики сделали все, чтобы до минимума сократить период отключений у населения.
Параллельно СГК ведет работы по снижению воздействия производства на окружающую среду, осуществляет благотворительные программы.
В 2021 году вложения холдинга в развитие энергетических комплексов Барнаула, Бийска и Рубцовска составили 3,9 млрд рублей - на 20,7% больше, чем 2020-том.
За все заслуги директор компании и был признан экспертным сообществом «Менеджером года — 2021».
Сам победитель был скромен, поблагодарил присутствующих за оказанную честь и пожелал всем дальнейшего развития. Как говорят, step by step.
Игорь Лузанов,
директор Алтайского филиала Сибирской генерирующей компании:
Самый важный шаг мы сделали — три крупных города Алтайского края перевели в так называемую ценовую зону. У нас имеются долгосрочные планы, и теперь главная цель, не взирая ни на какие внешние и внутренние факторы, их осуществить. Планы действительно грандиозные.
Кто еще получил награды
Второе и третье места в «Менеджере года» не присуждались.
Победители по отраслям
- Татьяна Дублей («Детское и взрослое здоровье») — «Здоровье»
- Александр Ракшин («Мария-Ра») — «Ритейл»
- Вадим Смагин («Бочкари») — «Пищевая и перерабатывающая промышленность»
- Юрий Гатилов («Жилищная инициатива») — «Строительство»
- Кирилл Овсянников (БКЖБИ №1 имени Мудрика В.И.) - «Строительная индустрия»
- Ирина Бубенко (Альфа банк) — «Финансы»
- Татьяна Филидова («Велес») — «Промышленность»
- Виталий Азанов (Медицинский информационно-аналитический центр) — «IT и связь»
- Анатолий Зайцев (КХ Зайцева) — «Сельское хозяйство»
- Игорь Лузанов (СГК) — «Энергетика»
Юрий Гатилов,
генеральный директор компании «Жилищная инициатива»:
Главным достижением 2021 года я считаю постоянство развития. Сейчас мы закладываем базис будущих перспективных проектов. Когда я начинал работать в строительстве, требовался месяц на одобрение жилищной застройки, сейчас - два-три года. На это требуются колоссальные трудозатраты. Хотелось бы, чтобы власти региона активнее шли застройщикам навстречу для решения общих задач. Если будет развиваться Барнаул, перспективы будут и у всего Алтайского края.
Виталий Азанов,
директор Медицинского информационно-аналитического центра:
В планах на будущий год, во-первых, - перевести направление медикосоциальной экспертизы в электронный вид. Части жителей Алтайского края это коснется. Второе — мы планируем обеспечить на портале Госуслуг доступ граждан к электронной медкарте. Еще один важный шаг — это внедрение элементов искусственного интеллекта по распознаванию изображений на базе уже созданного архива медизображений. Есть еще много внутренних процессов для врачей и остального медперсонала, но о них простые граждане мало узнают.
По традиции, члены «Клуба чемпионов» сами определили тех руководителей алтайских фирм, которых хотели бы отметить за достижения в разных сферах экономики.
В номинации «Чемпионам от чемпионов» победили:
- Наталья Оглоблина (Zefir Games Playrix)
- Сергей Ярещенко (агрофирма «Черемновская»)
- Татьяна и Владимир Хабаровы (партнер в Барнауле OZON/пироговая «Мама Испекла»)
Победителем в «Народном голосовании» на сайте altapress.ru был признан генеральный директор компании «Гудвилл» Сергей Решетник.
Также на церемонии за вклад в развитие экономики Алтайского края были награждены фирмы-юбиляры этого года: «Сбер» (180 лет), Барнаульский станкостроительный завод» (80 лет), Алтайский завод прецизионных изделий (30 лет), «Селф» (25 лет), «Тейси» (25 лет).
В 2021 году на вручении премии «Менеджер года» были выдвинуты специальные номинации:
- «Восставший из пепла» - «Мартика» (Виталий Смокотин)
- «Новая жизнь старых заводов» - «Сибэнергомаш — БКЗ» (Михаил Клугман)
- «За ответ пандемии» - «РЖД-Медицина» (Андрей Иощенко)
- «Земля и воля» - ИСК «Алгоритм» (Ксения Белоусова)
- «Быстрая вода» - Федерация гребли на байдарках и каноэ Алтайского края (Юрий Шамков)
- «Бизнесмен меняет профессию» - «Союз» (Владимир Отмашкин)
О чем еще рассказали участники
Татьяна Зенцова, директор Private Banking банка «Открытие» в Алтайском крае:
— 2021 год для нас не закончился — планов ещё много. Однозначно отмечаем, что наши клиенты начали принимать не типичные и не стереотипные решения в области инвестирования.
Отношение к этой сфере у многих клиентов поменялось, стало более внимательное. Несмотря на то, что ключевая ставка в течение года росла, тем самым делая привлекательными депозиты, клиенты Private Banking предпочитают инвестиции как более доходный инструмент, хотя и более рискованный.
Очевидно, что в период пандемии и экономических потрясений многие задумываются о финансовой «подушке безопасности». Она позволяет даже в самые кризисные времена оставаться на плаву и развиваться. Наши клиенты - люди бизнеса - эти выгоды понимают, поэтому руководствуясь советами наших опытных консультантов вкладывают средства в различные инвестиционные инструменты.
Алла Трубникова, учредитель компании АЛЬКОН:
— Полгода я не участвовала в оперативном управлении компании, а когда вернулась, увидела свою команду собранную как один кулак. Все бизнес-процессы отлажены, каждый досконально знает свое дело и выполняет его на сто процентов. Такой профессиональной командой можно только гордиться.
Несмотря на сокращение объемов производства, компания улучшила свои показатели по рентабельности и качеству продукта. Мне приятно читать отзывы клиентов, которые это подтверждают. Те внутрикорпоративные цели, которые мы себе ставили на 2021 год, удалось достичь. Это тяжелый рутинный процесс, который оказался по силам нашему слаженному коллективу.
Анатолий Захаров, территориальный управляющий «Билайн» в Алтайском крае и Республике Алтай:
— В 2021 году на Алтае мы продолжили развивать свою сеть - построили около 100 новых станций, усилили возможности связи в крупных пригородных и дачных поселках. Режим самоизоляции 2020 года, когда подавляющее число жителей региона оказалось заперто в четырех стенах, показал нам эту необходимость.
Мы прекрасно помним, как в апреле-мае 2020 года Барнаул по большей части опустел, люди перебрались в пригород, где стало не хватать имеющейся мощности сети. В нынешнем году эту проблему удалось решить.
Второе важное событие для «Билайн» - это ребрендинг. Последний раз обновления происходили в 2005 году. За этот период компания и рынок серьезно изменились.
Из технических новшеств хотел бы отметить технологию VoLTE, которая будет запущена на днях. Сервис позволяет совершать голосовые вызовы через сеть 4G/LTE, а также обеспечивает высокое качество голоса, отсутствие посторонних шумов и высокую скорость соединения с собеседником.
Кирилл Овсянников, генеральный директор Барнаульского комбината железобетонных изделий №1 имени Владимира Ивановича Мудрика:
— Несмотря на некоторые кризисные веяния в строительной отрасли, наша компания растет и развивается на счет широкой географии продаж по всем регионах Сибири. Мы действительно чувствуем эту стабильность.
В 2021 году к барнаульскому заводу присоединились еще две приобретенные производственные площадки, расположенные в Бийске и Новосибирске. Запущены в производство изделия для строительства конструкций ферм, ангаров, коровников и птичников. Расширяем номенклатуру изделий для строительства дорог и мостов. За счет снижения себестоимости и специализации сможем предоставлять клиенту более выгодные предложения, нежели у конкурентов.
Производить больше, качественнее и дешевле — в этом заключается наша основная стратегия.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
