Нехватка средств стала главной причиной отказа от новогоднего корпоратива, пишут «Ведомости», ссылаясь на результаты опроса компании «Актион финансы» (входит в группу «Актион»).
Все свободные деньги компании тратят на операционку и приоритетные проекты в конце года. Так ответили 31% респондентов.
Также назвали другие причины отказа от корпоратива. 18% опрошенных выбрали замену традиционного торжества на другие формы праздника. Например, подарки, премии и небольшие тимбилдинги без банкета. Такой формат экономит бюджет и создает спокойную атмосферу. Сотрудники часто предпочитают «взять деньгами».
Компании связывают отказ от корпоратива с кризисами и сокращениями (17%). Другие причины — невыполнение финансовых целей (11%), принципиальный отказ руководства и отсутствие интереса сотрудников (по 8%). Сложности с организацией оказались самыми непопулярными (7%).
Более 500 финансовых специалистов из сфер производства, торговли, транспорта и логистики приняли участие в опросе. Респонденты занимают должности финдиректора и главного бухгалтера. Опрос охватил всю Россию.
Мнение специалиста
Ведущий эксперт «Актион финансы» Дарья Ковальчук объяснила ситуацию. Корпоративы и другие символические акции «для поддержания бренда» сокращают или заменяют на практичные решения в условиях кадровой гонки. Компании предлагают премии, подарки и дополнительные выходные. Никто не гуляет «на последние», если бюджет трещит по швам, отметила она.
В новых условиях командам сложнее ощущать себя единым целым. Люди работают из разных городов и стран, редко пересекаются лично и общаются только по видеосвязи. Традиционный формат корпоратива утратил актуальность, заключила Ковальчук.
Ранее altapress.ru писал, что надеть на корпоратив — модная подборка.
