Потерявшая работу женщина обратилась в суд. Выяснилось, что она трудилась в компании, осуществляющей оптовую торговлю молочной продукцией.
Официально женщину уволили в связи с сокращением ее должности. Пострадавшая заявила, что причиной увольнения стал конфликт: она и гендиректор компании ранее состояли в браке.
"Ленинский районный суд города Кемерово, рассмотрев все материалы дела, признал приказ об увольнении незаконным, обязал восстановить сотрудницу в должности", - сообщили в региональной ФССП.
К мерами принудительного характера прибегать не пришлось: уволенную сотрудницу восстановили в должности.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
