Причины могут быть разные — ошибки работодателей при подаче обязательной отчетности, технические особенности хранения данных в базе Социального фонда России (СФР).
Именно они приводят к выпадению отдельных периодов работы, пишет «Прайм».
Последствия
Ошибки в трудовой книжке могут привести к уменьшению размера пенсии и к отсрочке ее назначения. При этом потеря даже нескольких месяцев стажа — это прямая угроза размеру ежемесячной выплаты.
Что делать
В большинстве случаев проблема решается через обращение в СФР и не требует судебных разбирательств. А если организация, где человек трудился, прекратила существование, то специалисты фонда могут запросить документы из архива или от правопреемника.
Если записи в трудовой книжке отсутствуют или внесены некорректно, то стаж можно подтвердить другими документами — трудовым договором, справками с места работы, копиями приказов о приеме или увольнении, указывает Газета.Ru.
Ранее сообщалось, какие изменения ожидают россиян. Изменения коснутся как условий выхода на пенсию, так и системы формирования пенсионных накоплений.
