По мнению эксперта, такой подход позволит грамотно распределить рабочие и выходные дни на протяжении года и сократить длительные перерывы в работе предприятий.
В интервью он отметил, что некоторые страны уже используют гибкие системы с короткими рабочими неделями и дополнительными выходными в периоды с невысокой загруженностью.
Дмитрий Пищальников считает, что Россия может внедрить подобную модель с учетом своих особенностей и традиций. Сейчас длинные выходные и праздники нравятся работникам, но наносят ущерб экономике.
Потери от январских и майских выходных могут достигать 1% ВВП. Кроме того, после праздников наблюдается снижение производительности труда и замедление выполнения задач из-за «постпраздничного синдрома».
Ранее сообщалось, что россиян ждут четырехдневные выходные.
