Судя по результатам опроса, проведённого среди менеджеров по персоналу, ситуации, когда сотрудник покидал компанию после корпоратива, случались в 16% организаций, причём в 6% случаев работники увольнялись самостоятельно, в 10% - решение об увольнении приняло руководство.
Однако в большинстве компаний к не всегда идеальному поведению сотрудников на корпоративных вечеринках относятся снисходительно. Как рассказали 76% сотрудников и 71% представителей компаний, праздники в их организациях ни разу не заканчивались увольнением.
Затруднились с ответом на поставленный вопрос 7% работников и 13% представителей компаний. Некоторые из них и вовсе считают, что "не стоит проводить корпоративы и искушать неопытных людей, попавших под действие алкоголя, ведь работа существует для того, чтобы зарабатывать деньги, а не гулять".
Место проведения опроса - Россия, все округа; количество населенных пунктов - 230; исследуемая совокупность - экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу, на которой проводятся корпоративные мероприятия; размер выборки - 2500 респондентов. Время проведения: 23-25 октября 2011 года.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
