Еще в декабре 2018 года Скороходов разместил на сайте Зарплата.ру вакансию специалиста по работе с клиентами в сфере b2b. Среди основных требований к кандидату значилось, что он должен быть «человеком-секси».
Дело в том, объяснял директор "Директ-Маркета", что в его компании есть такие критерии при выборе кандидатов:
- «человек-отвага» — тот, кто бьётся до последнего, даже когда вероятность победы мала;
- «человек-человек» — тот, кто принимает, что все — личности, будь то директор, мэр, сотрудники, это прежде всего обычные люди;
- «человек-секси» — тот, кто чувствует себя уверенно, кто любит себя, и это никак не связано с внешностью.
Однако в январе Скороходову пришла повестка от департамента труда, что он обвиняется по статье 13.11.1 КоАП РФ в дискриминации.
Павел Скороходов,
директор digital-агентства «Директ-Маркет»:
Обвинили, что нельзя писать «уверенный в себе», ибо это дискриминирует неуверенных. А как же «коммуникабельный и стрессоустойчивый», которое встречается в 9 из 10 вакансий? По поводу «человека-секси» и прочих персонажей — отдельная история. Суд не принимает аргументы русского языка, а в частности правила кавычек. Можно было бы и дальше посудиться, но нет.
Суд признал Скороходова виновным и назначил штраф в 3 тысячи рублей.
В комментариях руководитель digital-агентства отметил, что «человека-секси» найти ему всё-таки удалось.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
