Экономика

Систему оплаты труда в здравоохранении обновят к 2023 году. Оклады будут не ниже прежнего и неравными

Минтруд разработал проект по внедрению новых принципов оплаты труда медработников, сообщает «Коммерсант».

Зарплата врача.
Зарплата врача.
medrussia.org.

Новая система призвана выровнять ситуацию с зарплатами врачей и избежать дефицита специальностей в одном регионе при их переизбытке в другом.

Инициативу опробуют в семи регионах (Севастополе, Якутии, Белгородской, Омской, Оренбургской, Курганской и Тамбовской областях) с ноября 2021 года по март 2022-го.

Во время эксперимента сотрудники больниц и поликлиник будут получать зарплату, рассчитанную по новой методике.

«Оклады будут считаться с учетом двух новых величин — коэффициента дифференциации окладов в зависимости от должности работника и коэффициента экономического развития региона. При этом размер окладов не сможет быть меньше нынешнего уровня», — отмечает издание.

Врач. Доктор.
ССО.

В Минтруде заверили, что методику расчета этих коэффициентов создадут к августу.

«Однако полностью равными в различных регионах они не будут», — добавили в министерстве.

По предварительным расчетам, региональные коэффициенты по стране могут различаться в несколько раз: для Москвы — 3, а для регионов — 1.

В профсоюзах медработников отметили, что именно эти расчеты министерства и вызывают больше всего вопросов.

В частности, как говорится в Трудовом кодексе, не должно быть дискриминации зарплаты по географическому признаку при равном объеме работы.

Ранее алтайские медики высказали опасения, что после пандемии вернутся маленькие зарплаты.

Подпишитесь на главные новости нашего сайта через соц-сети

Чтобы сообщить нам об опечатке, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter

Загрузка...
Новости партнеров
Загрузка...
Рассказать новость