Зарплатный проект от АТБ. Как компании сэкономить и при этом повысить лояльность сотрудников

— Анастасия, какие ключевые преимущества получает компания, подключая зарплатный проект в АТБ?

— Мы делаем ставку на удобство и экономическую эффективность для бизнеса. Наш партнер получает не только банковские карты, но и персонального менеджера, который курирует все вопросы по проекту — от подключения до ежедневного операционного сопровождения. Это разгружает бухгалтерию и руководство.

Понимаем, что время — главный ресурс. Поэтому организовали выдачу карт максимально гибко: сотрудники могут получить их в любом удобном офисе банка. Более того, мы готовы провести выездную выдачу прямо на территории компании, не отрывая коллектив от рабочих процессов.

— А на что могут рассчитывать сами сотрудники? Ведь их удовлетворенность — тоже важный фактор.

— Безусловно. Лояльность персонала напрямую влияет на климат в компании. Мы постарались сделать наш продукт по-настоящему выгодным для каждого человека.

Во-первых, это удобство в снятии наличных в любых банкоматах по всей России. Во-вторых, это повышенный кешбэк за покупки в популярных категориях.

Кстати, недавно мы значительно расширили возможности для выбора. Теперь это 38 направлений трат в шести областях (для автомобилистов, путешественников и спортсменов, любителей шопинга, для дома, красоты и здоровья, а также для отдыха).

Баннер.

Источник: «Азиатско-Тихоокеанский Банк» (АО).

Кроме того, мы предлагаем повышенную процентную ставку по накопительному счету, что помогает сотрудникам сохранять и приумножать свои средства. И конечно, специальные условия по кредитным продуктам. При этом мы предупреждаем своих клиентов: «Оценивайте свои финансовые возможности и риски!».

Все это управляется через удобное мобильное приложение и интернет-банк . Полную информацию по программе, со всеми условиями и особенностями оформления, можно посмотреть на сайте.

— Знаю, что у вас есть и эксклюзивные предложения для руководителей и владельцев бизнеса…

— Да, мы ценим своих клиентов и подготовили для топ-менеджеров и предпринимателей программу премиального обслуживания. Это комплекс услуг, который выходит далеко за рамки банковского сервиса и не ограничивается повышенным кешбэком в любимых категориях, обновляемых ежемесячно.

Так что мы стремимся стать не просто банком для бизнеса, а надежным партнером, который понимает потребности и компании, и ее сотрудников. Мы не предлагаем шаблонных решений. Наша сила — в индивидуальном подходе и создании по-настоящему выгодных условий, где в плюсе остаются все стороны.

Информация об условиях на сайте https://www.atb.su/ и в отделениях банка.

«Азиатско-Тихоокеанский Банк» (АО). Лицензия ЦБ РФ №1810 от 02.12.2020

18+

Подпишитесь на Алтапресс в Телеграме и в Max