Выплата против дефицита
Женщину приняли на работу в городскую больницу им. Литвиненко с 1 июня 2016 года. Сначала врачом-стажером. Она была молодым специалистом, поэтому главврач походатайствовал о предоставлении ей единовременной выплаты в 200 тыс. рублей.
Деньги выделяют из резервного фонда администрации Новоалтайска в соответствии со специальным порядком, который приняли для преодоления кадрового дефицита в горбольнице. И в этом документе предусмотрено: врач, которому выплатили деньги, обязан отработать не менее пяти лет.
Однако в октябре 2018 года молодой врач уволилась из больницы — получилось, что она проработала в горбольнице лишь чуть больше двух лет. А раз порядок нарушен, администрация города предложила ей вернуть деньги. Она отказалась — тогда чиновники решили взыскать сумму через суд.
Вынужденное увольнение
На суде врач объяснила, что фактически получила не 200 тыс. рублей, а только 176 тыс. Ведь 26 тыс. рублей были сразу перечислены на уплату подоходного налога.
Но главное не в этом. Она сказала, что вынуждена была уволиться. В середине 2018 года, спустя два года после ее поступления на работу, ее перевели на 0,75 ставки с зарплатой 9 628 рублей. При этом её лишили всех дополнительных надбавок и соответствующих выплат, которые полагались согласно заключенному трудовому договору от 2016 года.
Суду она предоставила информацию о своей зарплате. В судебном решении указано, что в сентябре 2016 года ей начислили 22 тыс. рублей, в марте 2017 года – 28,6 тыс. А после изменения условий труда в июле 2018 года — 14,7 тыс., в августе – 9,6 тыс., в сентябре – 13 тыс.
Что решил суд
Суд согласился с тем, что увольнение молодого врача было вынужденным. Работодатель не обеспечил ей необходимые условия работы и социально-бытовые условия в соответствии с действующим законодательством, локальными актами, коллективным договором и трудовым договором.
Поэтому суд отказался удовлетворить требования администрации о возврате единовременной выплаты в бюджет. Решение вынес Центральный районный суд Барнаула 7 августа, оно опубликовано в ГАС "Правосудие" и еще не вступило в силу.
Напомним, в июле краевое министерство здравоохранения рассказало о планах вернуть на работу врачей-пенсионеров и пригласить выйти досрочно декретниц, чтобы восполнить кадровый дефицит врачей в Алтайском крае.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
