Главное преимущество гибкого графика в глазах работников — возможность самостоятельно распределять рабочее время, а значит успешно сочетать работу и личную жизнь. В этом уверены более 59% опрошенных. Еще один плюс состоит в более удобном распределении рабочего времени (57%). А вот 15% считают, что такой график поможет сделать выходные более длинными.
В то же время, по мнению респондентов, в гибком графике есть "подводные камни": люди опасаются, что так сложнее будет взаимодействовать с коллегами (39%), уменьшится доход (32%), а рабочий день станет дольше (20%).
При этом по гибкому графику когда-либо работали почти половина опрошенных. Не понравилось работать в таком режиме только 4%.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
