Работа и обучение

Работники могут обанкротить предприятие, которое не платит зарплату

Сотрудники компании, не выплачивающей зарплату, могут обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании предприятия банкротом, сообщили в пресс-службе Минтруда. Ранее правом обращения суд о признании организации банкротом обладали только юридические лица — должники, конкурсные кредиторы и уполномоченные органы. Теперь согласно закону, разработнанному Минтрудом, к ним добавляются работники и уволившиеся сотрудники, не получившие причитающиеся им выплаты.

Деньги.
Деньги.
vuspehe.org

Как пояснила заместитель министра труда и социальной защиты Любовь Ельцова, главной новацией, принятого 29 июня закона, является именно «право работников объединиться и обратиться в суд с заявлением о признании должника банкротом, если имеется не погашенная течение более чем трех месяцев задолженность по выплате выходных пособий, оплате труда и так далее». Данная норма вступает в силу по истечении 90 дней с момента официальной публикации документа.

Законом также устанавливается очередность удовлетворения требований кредиторов. Требования об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовым договорам и о выплате выходных пособий, выделены отдельно во вторую очередь текущих требований.

По данным Росстата состоянию на 1 июня 2015 года у российских работодателей имеется задолженность по зарплате перед 76 тыс. работников на общую сумму 3,3 млрд рублей. В 42% случаев речь идет об организациях, находящихся в стадии банкротства. В общем объеме просроченной задолженности по заработной плате 40% приходится на обрабатывающие производства, 29% - на строительство, 9% - на транспорт.

Смотрите также
Только самые важные новости сайта altapress.ru! Никакого спама. Подпишитесь!

Чтобы сообщить нам об опечатке, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter

Загрузка...
Новости партнеров
Загрузка...
Рассказать новость