Ситуацию на рынке занятости в крае наглядно демонстрируют следующие цифры. Уровень регистрируемой безработицы в крае в начале февраля составил 2,8%. Уже к концу месяца он вырос до 3,3%. В первую неделю марта этот показатель увеличился еще на 0,1%.
С 1 октября прошлого года по 25 февраля 2009 года увольнения планировали 918 предприятий края, на которых в общей сложности занято почти 151,5 тыс. человек. При этом 32 компании заявили о своих намерениях с 18 по 25 февраля. К увольнению работодатели готовили почти 11 тыс. сотрудников. Из этого числа центр занятости признал безработными с правом получения пособия 9 тыс. 870 человек, в том числе в Барнауле – 4 тыс. 599 человек.
С точки зрения отраслевого деления наиболее подверженными сокращениям персонала оказались предприятия сельского хозяйства, обрабатывающие производства, оптовая и розничная торговля, сферы государственного управления и обеспечения военной безопасности. За ними следуют добыча полезных ископаемых, транспорт и связь, а также предприятия сферы образования. По данным барнаульского Центра занятости, сокращения в феврале проводились в основном из числа менеджеров и так называемых белых воротничков.
Предложение вакансий, напротив, имеет ярко выраженную тенденцию к снижению. В течение февраля их число не превышало порога в 4,8 тыс. В Барнауле на 25 февраля предложение составило 1 тыс. 639. Для сравнения: в ноябре 2008 года предприятия только краевой столицы заявляли о 5,8 тыс. незанятых рабочих местах. В списке предложенных барнаульскими работодателями вакансий доминируют военные с выездом на место, швеи, страховые агенты, медсестры, агенты по продаже недвижимости, наладчики автоматических линий, воспитатели детских садов.
Темпы ухудшения ситуации на рынке занятости рискуют свести на нет все усилия последних лет со стороны администрации края по снижению числа безработных в регионе. Пока у властей есть определенный статистический запас: по данным Управления края по труду и занятости населения, в марте 2008 года было зарегистрировано 62,6 тыс. безработных, сегодня – даже в складывающихся безрадостных условиях – их число составляет 54 тыс. 196 человек. Однако стоит отметить, что и число вакансий, предоставленных в краевых центрах занятости весной прошлого года, достигало 11,9 тыс. против нынешнего показателя в 4,6 тыс.
При этом и стабилизации ситуации пока не предвидится. В марте-апреле увольнения персонала в количестве не менее 30 человек планируют 28 предприятий и филиалов в крае. В числе таких компаний: "Сибирьтелеком" в Барнауле, ее филиалы в Бийске, Рубцовске и районах края, "Алтайский моторный завод", "Алтайский трактор", "Бийский котельный завод", "Барнаульский аппаратурно-механический завод" и др. Общее число заявленных к увольнению сотрудников составляет 2 тыс. 655 человек.
Новоалтайское градообразующее предприятие весной планирует уволить 600 сотрудников. Об этом 11 марта на пресс-конференции сообщил вице-губернатор Алтайского края Николай Черепанов.
Однако он подчеркнул, что 50% от этого числа работников уже достигли пенсионного возраста. Также г-н Черепанов отметил, что на другом крупном предприятии края – "Алтай-коксе" – не намерены увольнять персонал. В этом вице-губернатора заверил генеральный директор компании Виталий Демидов. "Сейчас на заводе наметились определенные моменты стабилизации. Предприятие по объему производства планирует выйти на уровень 80–84% к показателю 2008 года. Там найдены рынки сбыта", – отметил вице-губернатор.
Справка
4 тыс. 810 человек нашли новое место работы или получили иную должность на своем предприятии в феврале.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
