Работа и обучение

В Алтайском крае только 60% молодых мам собираются вернуться на прежнее место работы

Только 61% молодых мам, проживающих в городе, после окончания отпуска по уходу за ребенком планирует вернуться на прежнее место работы. В сельской местности женщины более привязаны к своему месту. Среди них тех, кто продолжит работу на том же месте, 89%. Такие данные опроса публикует Главное управление по труду и социальной защите населения.

Планы на трудоустройство
Планы на трудоустройство
http://trud22.ru/

В опросе приняли участие 629 жительниц региона, из них две трети 66% (412 человек) проживают в городах (в том числе в Барнауле 155 человек).

Доля тех, кто планирует сменить место работы в городах в 3 раза выше, чем в сельской местности (26% и 8% соответственно), что объясняется большей свободой выбора вариантов трудоустройства. В сельской местности женщины более "привязаны" к своему месту работу: 89% из них собираются вернуться на прежнее место работы (в городах этот показатель равен 61%). Также по сравнению с сельскими районами в городах в 4 раза выше доля женщин, планирующих организовать собственное дело (4% и 1% соответственно).

Планы на трудоустройство
http://trud22.ru/

Для сельских территорий основными причинами для смены работы становятся несоответствующий уровень заработной платы (73%) и прочие причины (переезд, ликвидация предприятия, сокращение должности). В городах причины для смены работы более многообразны: помимо заработной платы (54%) женщин не устраивает режим работы (43%), несоответствие собственного уровня квалификации требованиям работодателя (11%) и то, что сложно добираться до места работы (9%).

Причины смены места работы.
http://trud22.ru/

Самое важное - в нашем Telegram-канале

Смотрите также

Чтобы сообщить нам об опечатке, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter

Комментарии
Рассказать новость