Пока такая норма применяется только для госслужащих, однако ее могут ввести и для коммерческих компаний.
Согласно трудовому кодексу, к причинам утраты доверия относят нарушение налагаемых запретов (коммерческая деятельность, участие в иностранных НКО, счета в зарубежных банках), непредставление сведений о доходах или расходах, а также непринятие мер для урегулирования конфликта интересов.
Представители бизнес-сообщества заявили, что подобная норма поможет компаниям защититься от нерадивых и нечистых на руку сотрудников.
Сейчас этот вопрос находится на стадии обсуждения.
Екатерина Жолнерова
Самое важное - в нашем Telegram-канале
