Многих студентов новость об увеличении платежей за общежитие застала врасплох: если раньше, по порядкам, прописанным в прежней версии закона, они должны были платить не более 5% стипендии, то теперь – столько, сколько назначит руководство вуза. А это, как оказалось, в пять – десять раз больше.
Так, в техническом университете плата выросла с 69 до 541 рубля в месяц в комнате общежития коридорного типа и 805 рублей – в комнате повышенной комфортности (общежитие секционного типа). В медицинском – со 100 до 600–700 рублей. В аграрном вузе – со 170 до 350–400 рублей. Самые высокие цены назначили в педакадемии (730 и 780 рублей) и АлтГУ (550 и 825 рублей). В академии культуры плата сама низкая – 302 рубля ежемесячно. Почему?
Антон Целевич,
председатель лиги студентов АлтГУ:
Со вступлением в силу нового Закона "Об образовании" исчезла взаимосвязь расчета платы и стипендии. Более того, общежития сняты с баланса Министерства образования и науки, а значит, все расходы на их содержание теперь берет на себя вуз. Соответственно мы вынуждены каким-то образом компенсировать затраты. Частично делаем это за счет студентов. АлтГУ еще повезло: у нас вуз молодой, нет профилакториев, детских садов и так далее.
Поскольку по закону решение о назначении платы выносилось согласованно с лидерами студенческих организаций, установлено, что в Алтайском крае она будет не выше 50% себестоимости койкоместа. Кроме того, как пояснили в краевом управлении по образованию и молодежной политике, действует устойчивая система льгот. Так, детям-сиротам и оставшимся без попечения родителей, инвалидам и другим категориям места в общежитиях предоставляются бесплатно и в первоочередном порядке.
Плата за сложность
Слухи о появлении в школах коммерческих услуг наводили ужас задолго до вступления закона в силу. Однако в середине августа на уровне правительства было принято постановление, твердо закрепившее существующую традицию: все дисциплины, прописанные в государственных стандартах, финансируются за счет государства.
А вот за все, что осталось за скобками обязательной программы, школам разрешено брать деньги. Правда, согласованно с родителями и по их заказу. К числу таких услуг относится преподавание спецкурсов и изучение задач повышенной сложности. Например, в барнаульских школах еще в прошлом году детей за оговоренную плату дополнительно готовили к ЕГЭ и ГИА.
Можно сказать, новый документ выводит из тени репетиторство и многое упрощает. Теперь заказчик (родители) и исполнитель (школа) могут составить договор и подробно прописать в нем взаимные права и обязанности.
В остальном же здесь пока без особых изменений: школы края пока не спешат вводить дисциплины сверх стандартов.
Мотивация и инфляция
Самый непростой для понимания большинства вопрос – повышение родительской платы в детских садах. Сняв ограничение в виде 20% расходов и предоставив муниципалитетам право самим определять размер взносов, министерство поставило региональных чиновников перед непростой задачей: как контролировать ситуацию?
Итогом обсуждений и народных возмущений стало краевое постановление, согласно которому родители пока будут платить столько же, сколько платили, вплоть до 1 января 2014 года. Дальнейшее же повышение зависит от инфляции, расходов на содержание зданий детсадов и так далее. Причем вместе с тем будет расти и доля бюджетных затрат.
Анастасия Лова,
заведующая детским садом № 23 Барнаула:
Я не думаю, что родительская плата за детские сады в Барнауле с Нового года вырастет больше чем на пятьсот рублей. Это оправданно повышением цен на питание, требованиями к материально-технической базе учреждений. Однако, по-моему, повышение качества услуг в большей степени зависит не от увеличения родительских взносов, а от заработной платы педагогов. Хотелось бы, чтобы к нам возвращались преподаватели вузов, чтобы молодые специалисты интересовались этой профессией. Для этого должна быть соответствующая мотивация.
Юрий Денисов,
начальник управления по образованию и молодежной политике:
Сегодня проблема в том, что рассчитать средний уровень родительской платы за детские сады мы пока не можем, схемы расчета не существует. Однако соответствующие рекомендации для муниципалитетов мы представим на утверждение в ближайшее время.
Факт
С 2014 года изменится система финансирования детских садов: зарплату педагогам и руководителям будут перечислять из средств краевого бюджета, а все остальные расходы возьмут на себя муниципалитет и родители.
Органы управления образованием гарантируют сохранить действовавшие прежде государственные компенсации: так, за первого ребенка будут возмещать 20% родительской платы, за второго – 50%, за третьего – 70%.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
