Эксперт пояснил, что Трудовой кодекс РФ не содержит прямого запрета на перекуры и не позволяет работодателю штрафовать за них. Закон также не ограничивает количество таких перерывов.
Однако привлечь к ответственности могут на основании внутренних правил организации. Если в локальных актах компании четко прописан режим рабочего дня, а сотрудник его систематически нарушает частыми отлучками, руководство может применить дисциплинарные меры.
Важным условием является место для курения. Юрист подчеркнул, что курить разрешается только в специально отведенных для этого зонах. Нарушение этого правила также может привести к взысканию.
Ранее сообщалось, что Долговой центр ФНС в Омской области получил право инициировать банкротство физических лиц в Алтайском крае. Также стало известно, что сотрудники «Почты России» массово увольняются.
