В настоящее время такой запрет закреплен в ТК РФ и действует в отношении матерей, имеющих детей в возрасте до полутора лет.
Законопроектом предлагается распространить данную гарантию на женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.
Почему это важно
В документах к проекту отмечается, что период воспитания ребенка до трех лет является для матери временем чрезвычайной нагрузки и повышенной ответственности.
Установление испытательного срока при приеме на работу в этот период, по мнению авторов, создает для женщин избыточный стресс и дополнительные психологические барьеры, затрудняет их возвращение к профессиональной деятельности и препятствует полноценной трудовой адаптации.
Ранее писали, почему россиянок старше 45 не берут на работу даже с опытом.
Также росстат назвал, какие отрасли преуспели по зарплатам по итогам 2025 года в Алтайском крае, какие — по показателям, а также поделились оперативной информацией о безработице и просроченной задолженности по оплате труда.
