В программе произошла ошибка при работе со статистическими данными. Искусственный интеллект проанализировал уже существующий штат и решил, что в компании специально меньше нанимают женщин. Поэтому нейросеть стала игнорировать женские резюме и отдавать вакантные должности только мужчинам.
При этом сначала работа искусственного интеллекта не вызывала никаких подозрений: пятеро первых отобранных им кандидатов приняли на работу без дополнительных собеседований.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
