В августе-сентябре ряд сотрудников учреждения не получили премии. Несмотря на название, эти выплаты едва ли можно считать поощрением за выдающиеся результаты труда, рассказала Скворцова.
Без премий оклад некоторых сотрудников составляет около 4-5 тыс. рублей при полной ставке. Надбавка, как она обозначена в квитанциях, лишь «дотягивает» размер зарплаты до уровня установленного МРОТ.
Например, уборщик помещений при 120 рабочих часах получает в общей сложности 14 778 рублей. Премия в структуре его зарплаты занимает 9 тыс. рублей.
Другой сотрудник получил 15 152 рубля за 176 рабочих часов, при этом премия - 13 тыс. рублей.
Согласно ст. 133 ТК РФ, ежемесячная заработная плата за отработанную полную норму рабочего времени и выполнение своих обязанностей не может быть ниже МРОТ.
Медик обратилась в прокуратуру и попросила провести проверку по данным фактам.
Отметим, что Людмила Скворцова ранее конфликтовала с и.о. главврача Юрием Кабановым. В ноябре 2016 года ее увольняли за прогул, но через суд она смогла сохранить работу.
Весной 2019 года Скворцова будучи помощницей депутата АКЗС Василия Железовского ввязалась в конфликт с полицией.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
