– Павел, – обратилась женщина-салат к мужчине-по всей видимости-директору, – я работаю тут уже четыре года, и никто не жаловался! Я на глаз могу взвесить 253 грамма "Мимозы"! А вы мне зарплату так и не повысили! Вон посмотрите на мужчину (и ее перст уперся мне в нос), довольный же стоит!
Я, кстати, был не очень доволен. И даже не потому, что голоден и уже пять минут невольно участвовал в их дискуссии. Просто привык, что все денежные вопросы решаются в полумраке и шепотом, а тут на тебе – кинокомедия на весь магазин!
Но стало интересно, что же ответит директор на эту, как он наверняка считает, вопиющую несправедливость. Директор сказал следующее:
– Как только ты перестанешь занимать парковку своим "Аутлендером", так сразу и повышу.
Акцент, сделанный на марке автомобиля, показал, что директора раздражает именно марка авто своей подчиненной. Если бы она приехала на "Жигулях" или инвалидной коляске, то рублей триста к зарплате давно бы уже получила.
– Э-э-э, мухи отдельно, котлеты отдельно, – это был мой голос. Я зачем-то решил вступить в спор.
– Какие мухи, какие котлеты? У нас тут все чисто, – директор набычился.
– Да вы просто переплетаете разные несвязанные факты в своей аргументации. Почему, если сотрудник ездит на дорогой машине, он не нуждается в повышении зарплаты? Может, она почку продала – как раз как паркетник стоит.
Директор снова набычился.
– Ты тут мне того, не этого! – нашел он наконец достойный ответ и скрылся в подсобке.
Вся гамма взаимоотношений между работником и работодателем очень скудно прописывается в трудовом договоре. Не знаю, как вы, но я еще ни разу не встречал пункта "Увеличение оклада каждый год в связи с уровнем инфляции". Хотя статья 134 Трудового кодекса РФ как бы намекает, что это иногда нужно делать: "Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги".
Но как этого добиться, когда по трудовому договору ты только обязан. Приходить к 8.00, выполнять, следить, производить, не перечить и не материться. Хотя последнее очень хочется делать.
– Меняй работу, – посоветовала женщине-салату ее коллега женщина-пиво.
– Да везде так! Здесь хотя бы разрешают салаты домой забирать вечером , – ответила наша героиня и, повернувшись ко мне, добавила: – А машину мне муж купил. Но этому дураку (жест в сторону подсобки) не понять, что это не должно влиять на зарплату. Я ведь ограничиваю себя в шмотках, сама ее заправляю. Зато настроение хорошее, когда рулю. А это важно!
Мне сразу вспомнился случай. Моя подружка решила ограничить себя – траты какие-то бешеные. Все, решила она, пора вступать в режим жесткой экономии. И примерно через десять минут, позабыв об обещании, заказала себе номер в 60 квадратных метров на 67-м этаже популярного отеля-небоскреба в Бангкоке. Это же отпуск! Да и маленькая зарплата – не повод жить бедно!
Самое важное - в нашем Telegram-канале
