Беречь команду
В «Алттрансе» уверены: социальная политика начинается с достойного дохода. Средняя зарплата на предприятии стабильно опережает отраслевые показатели в обрабатывающем производстве края — в 2024 году — на 23,2%, в 2025-м — на 9,1%, а в первом полугодии 2026-го — уже на 22,9%.
К зарплате добавляются премии — за трудовые показатели, выслугу лет и профессиональные праздники. Только в 2025 году на них выделено более 15,4 млн рублей, а за восемь месяцев 2026‑го — 13,2 млн.
Поддержка не ограничивается зарплатой. Работники получают материальную помощь при рождении ребенка, потере близкого, пожаре или на лечение. С конца 2024 года предприятие выплачивает пособие многодетным семьям, а с 2026‑го — семьям с двумя детьми до 12 лет. Общая сумма такой поддержки приблизилась к 2 млн рублей. Беспроцентные займы на жилье с 2019 года составили 33 млн рублей — это реальный шанс для сотрудников решить квартирный вопрос.
Их дети тоже не остаются без внимания: каждый год малыши от трех до семи лет получают сладкие подарки к Новому году, а последние два года первоклассникам вручают канцелярские наборы. Ежегодно имена 30 лучших работников заносятся на Доску почета. Для коллектива устраивают концерты к праздникам, а с 2017 по 2022 год выходила собственная газета «Алтайский трансформатор» — еще одна ниточка, связывающая людей в одну команду.
Детство под опекой предприятия
Для Ребрихинской школы-интерната 2026 год стал особенным. Весной здесь появились защитные экраны для отопления в спортивном зале — на это предприятие направило 300 тыс. рублей, чтобы дети занимались в тепле и безопасности. Летом на территории установили памятник выпускникам, погибшим в зоне СВО. Тогда же кабинет группы продленного дня обставили новой мебелью, а библиотека пополнилась книгами. К сентябрю перед центральным входом заасфальтировали площадку, вложив 480 тыс. рублей.
Помощь детям в «Алттрансе» не ограничивается одним учреждением. Через краевые благотворительные фонды предприятие поддерживает тех, кто особенно нуждается во внимании: помогает собрать детей в школу и устроить новогодний праздник, оплачивает лечение и реабилитацию, поддерживает одаренных ребят и юных спортсменов с ограниченными возможностями здоровья, устраивает летний отдых для детей из малообеспеченных семей. Под опекой предприятия — центры помощи детям в Рубцовске, Камне-на-Оби, Бийске и Поспелихе.
Московский фонд «Люди-маяки» с помощью «Алттранса» приобрел видеоувеличитель для барнаульского спортсмена Ивана Пономаренко. Не остаются без поддержки и образовательные учреждения края: от технического университета и музыкального колледжа до сельских школ и библиотек. Так шаг за шагом предприятие вкладывается в тех, кто будет строить будущее региона.
С заботой о здоровье
Здоровье сотрудников для «Алттранса» — ежедневная практика. На заводе работает здравпункт, где можно получить первичную помощь, а профилактика выстроена по строгому расписанию: ежегодная флюорография; обязательные медосмотры для тех, кто занят на тяжелых и вредных работах; специальная оценка условий труда и лабораторные замеры. Работников учат охране труда, обеспечивают спецодеждой, обувью, средствами защиты и гигиены.
Предприятие не остается в стороне и от проблем краевой медицины — поддерживает городскую поликлинику №7 и специализированный Дом ребенка. А с 2024 года оплачивает сотрудникам санаторно-курортное лечение: путевки в «Обские плесы» получили 173 человека, из них 17 — по программе «Мать и дитя».
Память как часть корпоративной культуры
В «Алттрансе» помнить — ежедневная работа. В 2021 году в селе Усть-Мосиха Ребрихинского района восстановили памятник солдатам Великой Отечественной войны: установили скульптуру и барельефы, восстановили орден Великой Отечественной войны и плиты с именами жителей села, погибших в 1941–1945 годы. Стоимость проекта — 850 тыс. рублей.
Тогда же, 22 июня 2021 года, в Барнауле открыли памятный знак вкладу эвакуированных предприятий в Победу. Знак установили несколько предприятий города под руководством Союза промышленников Алтайского края. «Алттранс» внес свою лепту — 300 тыс. рублей.
В 2023-м в селе Паново установили памятник на могиле поэта Геннадия Панова (около 250 тыс.), а в 2025-м в Усть-Мосихе отреставрировали памятник В. И. Ленину (550 тыс.).
На самом заводе тоже чтят историю: здесь установлена Доска памяти — сотрудникам, погибшим в зоне СВО, а также труженикам тыла и фронтовикам. Ветераны предприятия получают помощь к праздникам и путевки в «Обские плесы». Многие годы «Алттранс» оплачивает подписку на «Алтайскую правду» для Центрального дома-интерната для престарелых и инвалидов.
Поддерживает предприятие и ветеранские организации: краевой спортивный клуб «Ветеран» — в проведении Тягунских марафонов, Алтайскую краевую организацию ветеранов войны, труда, Вооруженных сил и правоохранительных органов — в акции «Дорога к обелиску» и выставке «Победа. Артефакты. Документы».
Поддержка здесь и сейчас
С первых дней специальной военной операции «Алттранс» поддерживает воинские подразделения — через фонд Шаманова «Защитники Отечества», фонд «Народный фронт. Все для Победы» и Союз промышленников Алтайского края. Общая сумма помощи уже превысила 6,6 млн рублей. С осени 2025 года предприятие взяло шефство над волонтерской группой «Zадобрячая Усть-Мосиха»: ежемесячно выделяет средства на медикаменты и ткани, из которых волонтеры шьют одеяла, бахилы, постельное белье и перевязочные пакеты для передвижных госпиталей.
В августе 2026 года бойцам передали десять мотоциклов на 1,3 млн рублей — техника нужна для выполнения боевых задач и эвакуации. В ноябре 2025-го генеральный директор Александр Карлов был награжден медалью «За освобождение Луганской и Донецкой народных республик». Также около 500 тыс. рублей предприятие направило на помощь родственникам погибших сотрудников и работникам завода, потерявшим близких на СВО.
