Новости партнеров

Жизнь

Праздничные смены отработаны — доплаты под вопросом

Медицинские работники в Алтайском крае нередко трудятся в выходные и праздничные дни, особенно в районных больницах, где кадровый дефицит заставляет выходить на смены сверх нормы. Однако не всегда переработки оплачиваются по закону. Сотрудница Усть-Пристанской ЦРБ отработала 48 праздничных часов в январе 2026 года, но, по ее словам, оплатили ей лишь половину. С такой проблемой женщина обратилась к депутату Госдумы.

Женщина смотрит в пустой кошелек.
Женщина смотрит в пустой кошелек.
Фото: magnific.com, автор user18526052.

Как сообщили в пресс-службе регионального отделения партии «Справедливая Россия», к депутату Александру Терентьеву обратилась сотрудница Усть-Пристанской центральной районной больницы, сообщившая о возможных нарушениях при начислении оплаты за работу в новогодние праздники.

По словам заявительницы, с 1 по 8 января она отработала 48 праздничных часов, однако, согласно расчетному листу, оплатили ей лишь половину этой суммы. При этом в предыдущие годы, как утверждает женщина, оплату производили в полном объеме.

Она обращалась за разъяснениями к руководству больницы и в прокуратуру Усть-Пристанского района, но с полученными ответами не согласилась. Сотрудница настаивает, что оплата труда в праздничные дни должна производиться в двойном размере в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса РФ.

В обращении также говорится, что аналогичная ситуация могла коснуться и других сотрудников учреждения. Кроме того, заявительница указала на случаи, когда работникам приходится выполнять обязанности отсутствующих коллег без дополнительной оплаты.

Александр Терентьев направил депутатский запрос прокурору Алтайского края Антону Герману с просьбой провести проверку и принять меры. Парламентарий также попросил рассмотреть возможность защиты прав сотрудницы в судебном порядке при наличии соответствующих оснований.

Подпишитесь на Алтапресс в Телеграме и в Max

Чтобы сообщить нам об опечатке, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter