Образование

подОПЫТные

Работодателям требуются профессиональные сотрудники с опытом работы. Но где взять опыт, если ты только что окончил вуз? Об этом нужно было думать курсе хотя бы на третьем. Читай текст и вникай в суть - если начнёшь шевелить мозгами ещё в универе, то после выпуска сразу можешь стать высокооплачиваемым специалистом.

Кто виноват?

Давно канула в лету модель поствузовского распределения. Теперь ты сам ищешь себе работу. Нет, во многих вузах ещё раздаются заявления типа "мы распределяем на хорошую работу до 90% выпускников"... Но в реальности если какие-то должности и предлагаются, то выпускники на них просто не идут. Ну неохота ведь работать старшим конюхом в селе Кукуевка человеку, окончившему, к примеру, зооинженерный факультет АГАУ. И винить в этой ситуации нужно не государство, а себя - за то, что не позаботился об опыте заранее и не пристроился курсе на четвёртом в какую-нибудь солидную фирму.

Что делать?

Когда ты полностью погружён в учёбу, порой даже не хватает времени на личную жизнь, а уж о работе и помыслов нет! Но вот ты получил диплом, вышел в свет, пришёл в кадровое агентство или на биржу труда, или просто к работодателю, а тебе в лицо сразу: “Опыта нет? Тогда зарплата тысячи три-четыре в месяц - максимум. Дальше - посмотрим“. А ты им важно: “Но у меня ведь красный диплом!“ “Это красивый документ. Мы тебя поздравляем! Но нам нужен опыт и конкретные знания, а не теория!“ - услышишь ты в ответ.

Выход здесь есть! Помните, во время учёбы вас направляли на практику? А это возможность получения опыта, именно того, который нужен. Достаточно попросить начальство, где проходите практику, оставить вас на стажировку за какую-нибудь символическую плату. И тут уж не плошайте!

Используйте свой шанс

>> заставьте вашего работодателя обратить на себя внимание

>> выполняйте вверенную вам работу с полной самоотдачей

>> установите дружеские связи внутри рабочего коллектива

>> попытайтесь не рассмеяться, когда впервые получите зарплату

>> прямо скажите руководству о желании остаться после прохождения практики, обу­чения или после окончания вуза

Работать во время учёбы - задача по силам каждому. Пусть это будет подработка, пусть она будет даже с минимальной оплатой, но ты ведь засветишься, тебя запомнят. Любому работодателю нужен квалифицированный кадр…Такой, как ты, если будешь работать.

Конечно, у тебя есть оправдание. Ты корпишь над практиками и коллоквиумами, получаешь важные знания и думаешь: "Нужно учиться на "отлично", потом меня, такого молодца, быстро на работу возьмут!" Но учёба заканчивается… И твои сокурсники, которые параллельно "батрачили", уже получают неплохие деньги, а ты приходишь к работодателю, показываешь диплом и слышишь в ответ уже известную фразу о необходимости опыта.

Считаем денежки!

Чтобы показать ситуацию на рынке труда, мы приводим таблицу соотношения средних зарплат по Алтайскому краю у людей с опытом работы и без такового по наиболее востребованным и просто интересным специальностям. Данные помогли собрать специалисты биржи труда “Мега-информ“.

Специальность

без опыта

с опытом

юрист

3000

8000

экономист

сложное трудоустройство

8000

менеджер по работе с клиентами

1500

5000

социальный работник

1500

3000

рекламный агент

1500

5000 + %

учитель

сложное трудоустройство

5000

инженер

сложное трудоустройство

13000

химик

2500

7000

строитель

сложное трудоустройство

10000

бармен

3500

10000

крупье

2500

6000

История из жизни

Сказка со "счастливым" концом

Елена окончила экономический факультет. Решила пойти работать по специальности. Долго пришлось искать себе работу через биржи труда, поскольку девушку без опыта никто не хотел видеть в качестве экономиста. Но всё закончилось хорошо. Она наконец-то нашла себе работу в "экономической" сфере… теперь она продавец!

Комментарий

Нужна государственная система распределения

Надежда Черинько, инспектор по кадрам биржи труда “Мега-информ“:

- Действительно, требование работодателями опыта у работника - это достаточно серьёзная проблема. На мой взгляд, государство должно само оказывать содействие своим гражданам в трудоустройстве. Обязательно нужна система первичного распределения, чтобы выпускники вузов и техникумов могли набирать опыт и потом претендовать на хорошие места.

Они начали "пахать" ещё в вузе

Вячеслав Шаров, ведущий канала "Экспресс":

- Я начал работать курса со второго. А последние пару лет своей учёбы я уже работал на радио - вёл утренний эфир- и поэтому систематически пропускал первые пары… Работу и учёбу совмещать нужно и можно. Ведь практические знания сухая теория заменить просто не может! Ирина Буянова, 24 года, референт-аналитик "КМБ Банка":

- Я со 2-го курса проходила производственную практику в "Сбербанке". Хорошо себя там зарекомендовала. Меня пригласили на преддипломную практику, во время которой я прошла конкурс на вакантное место. Проработала там год. Затем поступило предложение стать референтом-аналитиком в "КМБ Банке", перешла туда. Как мне кажется, совмещение работы и учёбы очень закаляет характер!

Самое важное - в нашем Telegram-канале

Чтобы сообщить нам об опечатке, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter

Комментарии
Рассказать новость