4 июля главный санитарный врач региона опубликовал постановление № 65, обязывающее привиться 60% жителей, работающих в различных сферах.
Документ вызвал массу вопросов. В связи с этим в областном Роспотребнадзоре дали комментарии.
В частности, работодателям разъяснили, вправе ли они отстранять от работы сотрудников без прививки.
«Врачом оформляется бланк добровольного отказа от прививки установленной формы. Работодатель вправе отстранить работника в случае отказа от вакцинации», — рассказали в ведомстве.
Также в Роспотребнадзоре отметили, что работник может «безнаказанно» отказаться от прививки, если будут веские основания.
«Работник должен предоставить медицинский документ из медицинской организации по месту наблюдения (территориальной поликлиники) не работодателю, а врачу прививочного пункта (прививочной бригады) перед вакцинацией. Врач прививочного пункта (прививочной бригады) сделает заключение о наличии медицинского отвода», — уточнили в ведомстве.
Ранее сообщали, что лишь 10% россиян готовы уволиться из-за обязательной прививки от ковида. Причинами отказа от вакцинации они назвали страх перед последствиями и отсутствие веры в эффективность.
Важные новости, обзоры и истории
Всегда есть, что почитать. Подпишитесь!
