Участниками специализированных тренингов становились как сотрудники предприятий-участников нацпроекта, так и представители вузов. Как неоднократно сообщал altapress.ru, обучение на «Фабриках» проходит в виде деловой игры.
«Игра максимально приближена к реальности, и мне было очень приятно видеть, как наши коллеги активно включились в работу, и не только своими руками «прощупали» весь производственный процесс, но и показали свои знания в экономике, предлагая те или иные мероприятия по оптимизации, сокращению затрат и увеличению прибыли», - рассказывает начальник ОТиКП АО «Барнаульская горэлектросеть» Лариса Ильина.
Важно отметить, что именно сборной команде АО «Барнаульская горэлектросеть» и ООО «Барнаульская сетевая компания» принадлежит рекорд, установленный на «Фабрике процессов», 28 сентября 2021года.
Что касается рекордсменов «Фабрики Офисных Процессов», то это звание с 22 апреля 2022 года носят сотрудники ЗАО «Алейскзернопродукт» им. С.Н. Старовойтова. При этом ранее фаворитами была команде ФГБОУ ВО «Алтайский государственный аграрный университет» и представителям органов исполнительной власти Алтайского края.
«У нас отличная и сплоченная команда сотрудников. Я считаю, что наш успех связан со слаженной работой всего коллектива, ведь крупные дела не делаются одним человеком, они совершаются командой! Благодарим тренеров РЦК за проведенное обучение, а также за возможность нестандартно посмотреть на текущие бизнес-процессы. Несомненно, обучение на «Фабрике Офисных Процессов» мотивирует на внедрение в работу предприятия принципов бережливого производства», - отметила по итогам тренинга представитель ЗАО «Алейскзернопродукт» им. С.Н. Старовойтова Олеся Рудакова.
Принципиально важно, что обучение на «Фабрике процессов» и «Фабрике офисных процессов» могут проходить все сотрудники компании - от генерального директора до рядовых работников.
Руководителям такая форма занятий позволит понять потенциал повышения эффективности тех процессов, которые находятся в их зоне ответственности, замотивирует их к изменениям, а также поможет оценить потенциал развития сотрудников компании и их лидерские качества.
Что касается рядовых сотрудников, то им «Фабрика» поможет научиться выявлять потери в их повседневных операциях.
Справка
«Фабрики» базируются на подходе «обучение действием» (action learning). Этот метод сводится к тому, что обучение происходит путем решения непривычных и нестандартных задач через анализ своего практического опыта и опыта коллег.
Участниками «Фабрики процессов» и «Фабрики Офисных Процессов» могут стать представители предприятий-участников национального проекта «Производительность труда», субъекты малого предпринимательства, а также представители учебных заведений, органов исполнительной власти Алтайского края и подведомственных организаций, местного самоуправления, и прочие участники по согласованию.
Подать заявку на участие можно по телефону (3852) 20-65-56 или электронной почте rck22@alregn.ru.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
