HeadHunter выяснил, сколько работающих барнаульцев приводят детей на работу, для чего они это делают, и как реагируют коллеги.
Опросив 811 сотрудников компаний, удалось выяснить, что почти половина работников периодически приводят в офис своих детей. Чаще всего это делают:
представители сферы "Наука / Образование" - 83%,
работники сфер искусства - 62%,
представители сферы туризма - 54%.
А вот реже всего это делают производственники, представители автомобильного бизнеса и логистики.
Горожане водят детей к себе на работу, чтобы похвастаться перед коллегами. Или же по причине того, что ребенка не с кем оставить. Каждый десятый приводит ребенка на работу с целью познакомить его с "ремеслом", мечтая о том, чтобы в дальнейшем он продолжил родительское дело.
По мнению 56% работников, приводящих своих детей в офис, коллеги с пониманием и, более того, с восторгом относятся к появлению малышей в офисе. Впрочем, это не подтверждается результатами опроса бездетных сотрудников компаний: так, детским визитам рады лишь 16% из них, в то время как 63% относятся к подобным посещениям нейтрально, а 21% и вовсе высказываются резко негативно (по их словам, дети в офисе мешают сосредоточиться на работе).
Источник: HeadHunter.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
