Согласно этому документу, число привитых в коллективе должно составлять не менее 80%.
При отсутствии документального подтверждения о вакцинации к установленному сроку или данных о противопоказаниях, работодателю полагается издать приказ об отстранении работника без сохранения заработной платы в случае отказа работника от вакцинации.
Тем, у кого есть противопоказания к вакцинации от коронавирусной инфекции, предложат «удаленку» — в случае, если трудовые обязанности можно выполнять дистанционно.
Также Минтруд и Роспотребнадзор рекомендовали компаниям предоставлять выходной сотрудникам для прохождения вакцинации.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
